Международный стандарт ISO 45001:2018 опубликован 12 марта 2018 года на смену предыдущему стандарту BS OHSAS 18001. Переходный период на требования ISO 45001 составляет три года с даты официальной публикации.
Согласно расчетам Международной организации труда (МОТ) за 2017 год, ежегодно на производстве происходит 2,78 миллиона несчастных случаев со смертельным исходом. Это означает, что ежедневно около 7700 человек умирают от травм и ухудшения здоровья, связанных с работой. Каждый год насчитывается 374 миллиона несчастных случаев и болезней, не связанных со смертельным исходом, многие из которых приводят к длительному отсутствию на рабочем месте.
Дэвид Смит (David Smith), председатель проектного комитета ИСО/ПК283, в компетенцию которого входила разработка ISO 45001, считает, что новый стандарт будет способствовать изменению условий труда для миллионов сотрудников: «Есть надежда, что ISO 45001 приведет к изменениям на практике, на рабочем месте, и снижению количества несчастных случаев и болезней по всему миру».
Любой работодатель должен в первую очередь обеспечить безопасные условия труда для персонала, особенно того, что задействован на опасных производственных объектах в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.
Как выстроить эффективную систему управления охраны здоровья и безопасности труда? Новая версия стандарта создавалась именно с этой целью. При разработке документа использовалась высокоуровневой структуры Приложения SL для последующей гармонизации с другими переизданными стандартами. В ISO 45001, в отличие от OHSAS 18001, применяется риск – ориентированный подход с учетом контекста организации, включая требования всех заинтересованных сторон. Согласно новой версии усилена ответственность высшего руководства, стандарт регламентирует необходимость взаимодействия со всеми внешними заинтересованными сторонами и более глубокую интеграцию требований в процессы деятельности.
Что необходимо сделать для перехода на требования ISO 45001?
- Провести обучение персонала на соответствующих уровнях, включая высшее руководящее звено.
- Провести GAP-анализ существующей системы управления охраны здоровья и безопасности труда.
- Определить стратегию организации и разработать план действий.
- Обновить систему менеджмента до соответствия требованиям ISO 45001 и провести контрольную проверку (верифицировать).
- Подтвердить соответствие требованиям посредством прохождения сертификации.
- Поддерживать и постоянно улучшать систему.
Получить стандарт можно на сайте WWW.ISO.ORG.